Motif Rupture Contrat Assistance Maternelle / 2 5 Documents Fin De Contrat

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La démission rompt le contrat de travail qui lie l'assistante maternelle et son. · parent employeur devenant retraité ; Les dispositions du code du travail relatives à l'obligation d'énoncer le motif dans la lettre de rupture ne . L'employeur qui décide de ne plus confier son enfant au salarié, quel qu'en soit le motif, . Dans le cas contraire, l'assistante .

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Ainsi, la rupture du contrat de travail peut avoir comme motif :

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